Musí se z odměn členům SVJ hradit zdravotní pojištění?
Jak VZP připomíná, rozhodující skutečnost, zda z určité činnosti plynou příjmy, stanovuje § 6 zákona České národní rady o daních z příjmů. Jestliže je členům orgánů společenství vlastníků vyplácená odměna, jsou považováni za zaměstnance. Znamená to tedy, že odměny členům orgánů společenství vlastníků jsou příjmem ze závislé činnosti, který podléhá odvodům na zdravotní a sociální pojištění a také dani z příjmu.
Kolik kdo musí uhradit?
Zdravotní pojištění z odměny za výkon funkce se odvádí vždy, a to bez ohledu na výši odměny. Zdravotní pojištění činí celkem 13,5 % z hrubého základu. V praxi to znamená, že 4,5 % odvádí „zaměstnanec“ neboli člen statutárního orgánu (výbor, kontrolní komise) a 9 % „zaměstnavatel“, tedy společenství vlastníků.
Společenství vlastníků má jako zaměstnavatel povinnost přihlásit zdravotní pojišťovně své zaměstnance do 8 dnů od vzniku zaměstnání. Dnem vzniku zaměstnání je v tomto případě den zvolení do výboru či komise.
Oznámení je třeba provést u všech zdravotních pojišťoven, u kterých jsou členové výboru SVJ a kontrolní komise pojištěni. V každém měsíci je pak zaměstnavatel povinen předkládat každé zdravotní pojišťovně, u níž jsou evidováni jeho zaměstnanci, přehled o platbě pojistného a odvádět pojistné. Pokud členům zmíněných orgánů v některém měsíci není zúčtována žádná odměna a jde o osoby, které nemusí dodržet minimální vyměřovací základ (např. poživatelé důchodu, OSVČ, které platí zálohy vypočtené alespoň z minimálního vyměřovacího základu apod.), jsou odevzdány údaje o nulovém vyměřovacím základu a nulovém odvodu pojistného.
Text byl zpracován na základě článku: